<html>
  <head>
    <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
  </head>
  <body smarttemplateinserted="true">
    <div id="smartTemplate4-template"></div>
    <div id="smartTemplate4-quoteHeader">Hi,<br>
      <br>
      <br>
      ----- In Reply to Original Message -----<br>
      <a class="moz-txt-link-rfc2396E" href="mailto:069b4d89-5951-0196-9fc7-5320624cb072@incenp.org"><069b4d89-5951-0196-9fc7-5320624cb072@incenp.org></a><br>
      From: Damien Goutte-Gattat via Gnupg-users
      <a class="moz-txt-link-rfc2396E" href="mailto:gnupg-users@gnupg.org"><gnupg-users@gnupg.org></a><br>
      To: gnupg-users <a class="moz-txt-link-rfc2396E" href="mailto:gnupg-users@gnupg.org"><gnupg-users@gnupg.org></a> <a><gnupg-users@gnupg.org></a>; <br>
      Sent: Mon, 11 Jun 2018 13:04:20 +0100<br>
      Subject: Expire a single UID
    </div>
    <blockquote type="cite"
      cite="mid:069b4d89-5951-0196-9fc7-5320624cb072@incenp.org">
      <pre wrap="">On 06/11/2018 09:30 AM, Max-Julian Pogner wrote:
</pre>
      <blockquote type="cite">
        <pre wrap="">*) should i revoke the uid on the old key? => However, as far as i 
know, the secret key is not / was never compromised.
</pre>
      </blockquote>
      <pre wrap="">Revoking a UID is not the same as revoking a key, and does not imply
that the associated secret key has been compromised</pre>
    </blockquote>
    Then i'll revoke the uid.<br>
    <br>
    <blockquote type="cite"
      cite="mid:069b4d89-5951-0196-9fc7-5320624cb072@incenp.org">
      <blockquote type="cite">
        <pre wrap="">Thanks for any hints!
</pre>
      </blockquote>
      <pre wrap="">Here's another possibility: Have you considered using an OpenPGP card?
This would allow you to keep your private keys under your control, even
when you use them on your employer-provided system.
</pre>
    </blockquote>
    <br>
    That would be actually a very good solution. However, due to lacking
    my experience and lacking general acceptance, I have to postpone
    this until some other day.<br>
    <br>
    <br>
    Thanks for the help!<br>
    <br>
    <br>
    lg,<br>
    Max<br>
    <br>
    <br>
    <br>
  </body>
</html>